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    關于做好2019年度中小學和中職校教師正高級職稱申報推薦工作的通知

    時間:2019-08-07      瀏覽次數:       來源: 無錫市教育局      字號:[ ]

    信息索引號 014006470/2019-00187 發文日期 2019-08-07 公開日期 2019-08-08
    文件編號 錫教發〔2019〕92號 公開時限 長期公開
    發布機構 無錫市教育局 公開形式 網站、文件、政府公報
    公開方式 主動公開 公開范圍 面向社會
    有效期 長期 公開程序 部門編制,經辦公室審核后公開
    主題 科技、教育--教育 體裁 通知
    關鍵詞 學校,教師,通知 文件下載
    內容概述 2019年度中小學和中職校教師正高級職稱申報推薦工作

    各市(縣)、區教育局,無錫經濟開發區社會事業局,市各有關單位:

      根據省教育廳、省人力資源和社會保障廳《關于做好2019年度全省中小學和中職校教師職稱評審工作的通知》(蘇人社發〔2019〕8號)精神,結合我市實際,現就做好2019年度中小學和中職校教師正高級職稱申報推薦工作通知如下:

      一、推薦名額

      省下達給我市的2019年度中小學正高級教師推薦名額為21名,中職校正高級講師推薦名額為7名。中小學正高級教師推薦人數中鄉村教師不得少于10%,在鄉村中小學任教滿30年的,可不受推薦指標限制。在鄉村學校評上正高級職稱的,5年內不得交流到非鄉村學校。各地、各單位在推薦過程中應注意學段、學科分布,并向一線優秀教師、鄉村教師傾斜,其中擔任中小學(不含幼兒園)和教研機構行政領導職務(包括副職)的不超過30%,達到同學科教師規定教學工作量的副校長可按教師身份申報。

      二、推薦條件

      各地、各單位要依據《江蘇省中小學教師專業技術資格條件》(蘇職稱〔2013〕4號)、《江蘇省幼兒園教師專業技術資格條件》(蘇職稱〔2013〕5號)、《江蘇省中等職業學校教師專業技術資格條件(試行)》(蘇職稱〔2009〕27號)(以下簡稱《資格條件》)和省、市鄉村教師職稱評審政策精神,對照以下相關要求,認真組織開展申報推薦工作。

      (一)堅守師德評價第一標準。各地、各單位在推薦工作中,要把師德作為教師評價的第一標準,以從嚴遵守新時代教師職業行為十項準則要求為原則,進一步加強對申報人員的師德考核。通過個人述職、考核測評、征求學生和家長意見、設立舉報熱線等方式全面考察教師的職業操守,師德表現突出的在同等情況下優先推薦,師德存在問題的實行“一票否決制”。學校和其他教育機構近三年內有違規違法辦學行為并被縣級及以上行政部門查處且通報批評的,單位主要負責人和直接責任人等不得推薦評審。各市(縣)、區教育局、無錫經濟開發區社會事業局和各有關學校(單位)要在全面考察的基礎上,對正高級職稱申報人員師德師風情況作出書面說明,具體要求見附件3。

      (二)重點考核教育教學能力。申報正高級職稱的,均須進行現場教學測評,現場測評結果結合平時教學情況分為優秀、良好等,測評結果為優秀的不超過省下達推薦人數的60%,教學能力測試要作為各市推薦的重要內容。從2020年起,要將教師結對幫扶若干學習困難學生、促進其轉化提升的情況,作為教師教學能力的重要內容。

      (三)突出教科研成果貢獻度考核。加大教育教學成果在評審中的權重,著重考察教育教學研究、論文、課題等教科研成果對學校教學的指導作用和轉化情況,以及在教學成果獎等獎項中的獲得情況。對申報人員提交的課題,著重考察課題研究成果在自身的教學實踐中或教育教學中的應用推廣情況及價值。

      (四)注重示范引領作用。推薦人選能發揮“傳幫帶”的作用,任現職以來,擔任過青年教師和師范實習生指導教師、名師工作室及培育站領銜人、師范教育課程兼職教師、教育碩士生指導教師、省級培訓授課教師(含名師空中課堂)等,并在其中發揮積極的專業示范作用。

      (五)突出材料真實性。申報正高級職稱的中職校教師應如實提供2014年至2018年間的年度教學質量考核結果,并提供考核辦法、通知等相關佐證材料。同時提供企業實踐相關佐證材料。

      三、推薦程序

      (一)個人申報。符合《資格條件》的教師提出書面申請,按規定提交申報材料,業績成果、論文、學歷(學位)證等截止至2019年7月31日。中小學和中職校正高級職稱繼續實行網上填報,依據“無錫專技人員服務平臺”(網址:https://61.160.99.102:8031/WXJXJY/TitleDeclaration/home/Index.aspx),申報人員在線填報相關申報信息。申報材料在學校(單位)網站或公共場所進行公開展示,時間不少于3個工作日。

      (二)學校(單位)推薦。按照公開述職、成果展示、民主測評、組織推薦等程序開展推薦工作。公開述職和教師測評相結合進行,參加人數不少于學校或單位教師總數的70%。學生測評人數不少于兩個班的學生。教科研訓等人員面向指導服務對象開展測評,人數不少于30人,測評時申報人員和直系親屬回避。推薦結果及《情況簡表》在學校(單位)網站或公共場所進行公示后報送相應教育主管部門,公示時間不少于5個工作日。

      (三)市、縣資格審查。市、縣兩級人力資源社會保障部門和教育部門對申報人員進行資格審查和材料核實,確保所有申報材料真實完整。市教育局委托專業機構對上報的論文代表作進行查重處理。

      (四)市推薦委員會推薦。市成立正高級教師(講師)推薦評審委員會,依據《資格條件》,通過審閱申報材料、集中教學測評、專家評議等方式,在省下達的推薦名額內擇優推薦。推薦人選及《評審表》在市教育局官網進行公示后報省教育廳,公示時間不少于5個工作日。

      四、材料報送及評審費用

      各地、各單位要加強對材料的審核,確保申報表和材料填寫完整、準確真實、逐一審核。申報材料具體要求見附件1、2,因材料不齊全等問題,影響職稱評審的,由申報人及所在單位自行負責。如發生材料缺漏情況較嚴重等情況,省將核減我市下一年度正高級職稱申報指標。申報材料報送截止時間:2019年9月6日,逾期未報送材料的地區和單位視為放棄本年度職稱申報資格。每份教師材料收取評審費400元,交(匯)款方式另行通知。

      材料報送地點:市學前街27號(原市教科院)816辦公室。聯系電話:81827686、82732863。

      附件:1.江蘇省中小學正高級教師評審材料報送要求

      2.江蘇省中職校正高級教師評審材料報送要求

      3.江蘇省教師系列正高級職稱申報人員師德師風情況說明

      無錫市教育局
    2019年8月7日

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