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    市教育局2019年重點工作目標任務1-6月完成情況

    時間:2019-07-26      瀏覽次數:       來源: 無錫市教育局      字號:[ ]

    信息索引號 014006470/2019-00186 發文日期 2019-07-26 公開日期 2019-07-26
    文件編號 公開時限 長期公開
    發布機構 無錫市教育局 公開形式 網站、文件、政府公報
    公開方式 主動公開 公開范圍 面向社會
    有效期 長期 公開程序 部門編制,經辦公室審核后公開
    主題 科技、教育--教育 體裁 其他
    關鍵詞 機關,總結,行政 文件下載
    內容概述 市教育局2019年重點工作目標任務1-6月完成情況

      一是教育優先得到保障。市委成立教育工作領導小組,加強黨對教育工作的全面領導。會同市委組織部舉辦“推進新時代教育高質量發展”專題培訓班,增強各級政府教育管理干部推進教育改革發展的能力素質。開展對市(縣)區政府履行教育職責考評,市政府向市(縣)區政府下達2019年教育重點目標任務書,推動教育改革發展各項工作落到實處。制定關于進一步調整優化結構提高教育經費使用效益的實施意見,健全教育經費保障機制。市委市政府舉行全市教育重點建設項目集中開工儀式,全市安排187.3億元推進136個學校新開工和續建項目,項目數量、投資總額均創歷史紀錄。

      二是基礎教育穩步提升。提高學前教育資源配置率和優質率,市政府常務會議審議通過《無錫市城鎮小區配套幼兒園治理工作方案》,全市新增幼兒園5所,新增省、市優質幼兒園14所,江陰市、梁溪區、濱湖區入選省級區域推進課程游戲化建設項目。承辦全國學前教育宣傳月啟動儀式,展示了無錫學前教育改革發展成果。加快義務教育學校標準化建設,全市96.54%的學校達省定辦學標準,達標率位居全省第一。評選市高品質示范高中,全市新增3個省高中課程基地建設項目、3個省前瞻性教學改革實驗項目,天一中學、錫山高中成功創建省級數學、生物學科創新中心,指導3所學校做好省高品質示范高中參評答辯工作。建立市特殊教育聯席會議制度,制定融合教育資源中心認定辦法,做好殘疾兒童少年“一人一案”教育安置。

      三是產教融合成效良好。對接產業發展需求,優化職業院校和專業布局,新組建無錫立信高等職業技術學校,無錫機電高職學校與無錫工業高級技工學校實現合并辦學,全市新增機械制造與自動化、城市軌道交通運營管理等8個五年制高職專業。探索“學歷證書+職業技能等級證書”復合型技術技能人才培養新模式,9所職業院校入選教育部首批“1+X”證書試點項目。加強職業教育內涵建設,新增4所省現代化示范性職業學校和優質特色職業學校、10個省現代化專業群、4個省現代化實訓基地,我市參加全省職業學校技能大賽獲得69塊金牌,參加全國職業院校技能大賽獲得19塊金牌,金牌總數均位列全省第二。無錫市入選“2018年江蘇省職業教育改革發展成效明顯的設區市”。提升社區教育內涵,新增2個省級社區教育特色品牌建設項目、2個省級老年教育學習資源庫字庫建設項目。

      

      四是高等教育進展順利。成立“無錫市高等教育發展服務中心”,加強高等教育建設項目的統籌管理。建設江南大學無錫智能制造協同創新中心,培育企業智能示范工程項目5個,服務企業62家。深化市與東南大學合作共建,東南大學國家示范性微電子學院揭牌,引進院士等高層次人才14人,東南大學無錫國際校區建設進入規劃設計和工程立項。無錫太湖學院通過教育部本科教學工作評估。濱江學院二期工程推進有序,今年計劃招收新生2758人,學校成立“錫臺學院”。南京理工大學江陰校區,江南大學江陰校區、宜興研究生院建設順利推進。江南影視藝術職業學院申報本科層次職業學校試點、無錫城市職業技術學院更名為“無錫師范高等專科學校”列入省“十三五”高校設置規劃。無錫職業技術學院入選省卓越高職院校,無錫商業職業技術學院入選省高水平高職院校。江蘇信息職業技術學院與行業骨干企業、科研院校合作組建“蘇信微電子學院”。
     
      五是素質教育舉措加強。學習貫徹習近平總書記在學校思想政治理論課教師座談會上的重要講話精神,推進學校德育和思想政治教育轉型,深化“扣好人生第一粒扣子”“在國旗下成長”主題教育,舉辦骨干班主任培訓、班主任基本功大賽,開展“新時代好少年”“十佳小公民”等選樹活動,我市新增7個省中小學生品格提升工程建設項目,5個項目獲評首批省級結項精品(優秀)項目。加強心理健康教育,征集優秀“校園心理劇”,完善區域心理健康服務云平臺,實施心理預警機制。加強學校體育工作,舉辦職業學校籃球比賽、中小學棒壘球聯賽,申報全國青少年校園足球、籃球、網球、冰雪運動特色學校42所。建立學生視力檢查信息系統,啟動中小學生近視普查、干預和幼兒園兒童視力保健項目。開展藝術素質測評試點,依托市少年宮成立江南絲竹民樂、舞蹈、書畫等藝術團,我市參加全國中小學生藝術展演活動獲3個一等獎。
     
      六是教育生態持續改善。開展義務教育學校違規辦學行為專項治理,嚴格規范義務教育招生管理,將民辦學校招生納入審批地統一管理,實行公民辦學校同步招生,完善統一招生平臺,規定申請學校數量,針對民辦學校控制面談人數,審核面談內容,加強過程性督查,民辦學校“擇校熱”明顯降溫。制定《無錫市規范校外培訓機構發展實施方案》,開展校外培訓機構治理“回頭看”,投入執法檢查力量1626人次,檢查培訓機構1260家,排查整治各類問題機構211例。全面實施中小學課后服務工作,市區學校開設課后服務班級551個,覆蓋16300多名小學生。
     
      七是隊伍建設有力推進。推動加強師資配備,完成1900名中小學新教師招聘工作。制定“太湖人才計劃”教育高層次人才引育實施辦法,全市引進太湖教育人才7名。精心組織實施骨干教師、專任教師培訓,提升教師專業素養。全市新增中小學正高級教師17名、市中小學學科帶頭人227名,4名教師當選首屆省級名師工作室主持人,1人入選國家“萬人計劃”教學名師。深入實施鄉村教師支持計劃,第三屆11個鄉村骨干教師培育站通過省終期考核,5人入選省鄉村優秀青年教師培養獎勵計劃。出臺《太湖教育人才考核辦法》,出臺直屬單位績效考核獎勵工作指導意見,進一步健全教師收入分配激勵機制。

     

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